Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA) apkopojusi datus par aizvadītajā gadā sniegto finansiālo palīdzību saviem biedriem. No speciāli izveidota Sociālās palīdzības fonda izglītības un zinātnes nozares darbiniekiem izmaksāti 368 847 eiro, kas ir neliels pieaugums, salīdzinot ar iepriekšējo periodu.
Lai gan kopējais palīdzības gadījumu skaits ir nedaudz sarucis, vidējā summa, ko saņēmis viens biedrs, ir kļuvusi lielāka. Šis atbalsts ir paredzēts dažādām dzīves situācijām, tostarp izdevumiem par medicīnas pakalpojumiem un ģimenes pieauguma gadījumos.
Atbalsta apmērs un saņēmēju statistika
Arodbiedrības apkopotā informācija liecina, ka pagājušajā gadā finanšu līdzekļus no fonda saņēma aptuveni 27% no visiem organizācijas biedriem. Kopumā fiksēti 4962 palīdzības sniegšanas gadījumi.
Salīdzinot ar 2024. gadu, reģistrēto gadījumu skaits ir samazinājies par vairāk nekā tūkstoti, taču tas nav mazinājis kopējo izmaksāto summu. Tieši pretēji – vidējais atbalsta apmērs vienam cilvēkam ir pieaudzis no aptuveni 59 eiro līdz vairāk nekā 74 eiro.
Izsniegto pabalstu summas ir bijušas atšķirīgas, svārstoties no 20 līdz pat 400 eiro. Šīs svārstības ir saistītas ar konkrēto palīdzības veidu un nepieciešamību.
Arodbiedrībā novērots, ka visbiežāk līdzekļi pieprasīti tieši medikamentu iegādei un dažādiem medicīniskiem pakalpojumiem. Tāpat fiksēts materiālo pabalstu skaita pieaugums, kas izsniegti gandrīz tūkstoti reižu.
Biežākie palīdzības iemesli un struktūra
Analizējot gadījumus, kuros biedri vērsušies pēc palīdzības, pirmajā vietā izvirzās izdevumi par veselības aprūpi. Vairāk nekā 1600 gadījumos atbalsts sniegts zāļu iegādei, bet 871 gadījumā – lai segtu tēriņus par ārstēšanos stacionārā vai operācijām. Lai gan šajās pozīcijās vērojams neliels gadījumu skaita kritums, summas, kas nepieciešamas šo pakalpojumu apmaksai, kļūst lielākas.
Sociālās palīdzības fonds ir izveidots ar mērķi sniegt daļēju kompensāciju par izdevumiem, kas saistīti ar kvalifikācijas celšanu un profesionālo pilnveidi. Tāpat līdzekļi tiek piešķirti situācijās, kad biedrs vai tā ģimene saskaras ar neparedzētiem apstākļiem, piemēram, stihiskām nelaimēm.
Fondam ir arī sociāla loma dzīves priecīgajos un skumjajos brīžos, sniedzot atbalstu bērna piedzimšanas gadījumā vai palīdzot segt izdevumus tuvnieka zaudējuma brīdī.
Arodbiedrības biedriem šis fonds kalpo kā papildu drošības spilvens. Daudzi pedagogi un zinātnes darbinieki izmanto iespēju pieteikties atbalstam, lai segtu tos izdevumus, kurus pilnībā nenosedz valsts vai apdrošināšanas polises. Tas ir būtisks papildinājums ikmēneša ienākumiem, īpaši situācijās, kad rodas neplānoti papildu tēriņi.
Fonda darbības tendences vairāku gadu griezumā
Vērtējot fonda darbību ilgākā laika posmā, redzams stabilitātes un pakāpeniskas izaugsmes virziens. Ja 2023. gadā biedriem tika izmaksāti aptuveni 346 tūkstoši eiro, tad 2024. gadā šī summa pieauga līdz 360 tūkstošiem, bet pērn sasniedza jau gandrīz 369 tūkstošus eiro. Tas norāda uz to, ka arodbiedrība spēj novirzīt arvien vairāk līdzekļu tiešajam biedru atbalstam.
Lai gan saņēmēju procentuālais īpatsvars no kopējā biedru skaita nedaudz svārstās, tas parasti ir robežās no 27% līdz 32%. Tas nozīmē, ka aptuveni katrs trešais vai ceturtais arodbiedrības biedrs gada laikā izmanto fonda sniegtās iespējas.